培训就是心理按摩

发表于2009年11月3日, 星期二此文属于 工作心情

在微软工作,我最爱的一点就是公司提供很多培训机会,这些培训有的是和专业相关的,有的是和专业完全无关的,但是都是一个重新审视这个世界的机会。

软件工程师的工作其实就是控制复杂性,当然有人控制得好,有人没控制好,处理复杂的事情时间长了,谁都会累,这种累光靠休息一两天是缓解不了的,就好像跑了马拉松之后不是休息一天就能恢复过来,休息再加上按摩能够恢复得快一点。这些培训,其实就起了心理按摩的作用,能好好舒缓一下工作中的积郁。

为什么培训能够消除工作疲劳呢?因为每个专业的培训师都知道,他们的培训要成功,一定要把复杂的问题讲得简单,一定要繁杂的道理讲得清晰,培训的时间总是很短暂,不往简单清晰上讲,就没人能听懂了。当你被工作中杂七杂八的事情搞得晕头转向的时候,听到原来其实一切都可以用简单清晰的方式看待,这世界似乎也不那么痛苦了。

这是培训的功劳吗?培训只是有意或者无意地提供了一个简单的思维方式,就算没有培训,如果自己能够静下心来,用简单的眼光审视这世界,一样也可以看得更清。大道至简,一切都应该是简单的,当发现一件事情很复杂的时候,就该停下来,发现问题在哪里。

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本文已有2条评论

  1. kunwu说:

    看到有一样困惑和疲惫的不只是自己一个人,而是一屋子的人,好像自己的那一份也不重了。作为一个可以站在自己外面观察自己的法子,自己有时候也感觉是很享受的。
    楼上楼下、电梯过道,时不时遇到曾经坐在一个教室里的人,竟然能叫出名字;偶尔整理培训留下来的材料、纪念品,也总能记起来当时的一个个场景……说明还是在心里留下不少的痕迹。

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    Morgan Cheng 回复:

    套用电影中的那句话:“赵国人的痛苦,和天下人比,就不再是痛苦。”

    [回复]

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