这两天有时间，翻出好久之前老婆拿回家的一本《从优秀到卓越》来看， 看了几页之后，我很懊悔的是——我怎么就没有早一点阅读此书呢！

要不是最近看过同一作者Jim Collins的《How The Mighty Fall》，估计我也不会想到从书堆里面翻出这本书。可能因为当初以看此书是讲管理学的，而作为程序员对于管理又有先天的不感冒，所以就束之高阁了。

其实，这本《从优秀到卓越》很适合程序员来看，因为不是把管理学讲得很玄乎，而是用科学的方法来探讨如何管理。实际上，这本书讲的不光是管理，其中的道理适用于一切想达到卓越的个人或者组织。

作者Jim Collins并不是凭空去想达到卓越的道理的，也不是像我这样的Blogger一样靠自己的个人经历和体会来总结道理，而是把这个事情当作一个科学研究的项目。

从一开始，首先明确，要获得“从优秀到卓越”的秘密，必须研究已经首先“从优秀到卓越”跨越的公司和个人；然后，通过筛选找到那些完成跨越公司的列表，这不是简单地把世界五百强拿来就完事，因为这里面有的公司也很优秀，但是没有飞跃过，谈不上卓越，或者一直就很卓越，比如强大的GE和Microsoft就没有被选中；在研究过程中，不光有正例，还要选择反例，即同时期条件和实现卓越的公司类似，但是未能实现卓越的公司，有了对照，真相才更清楚。

有这么一套科学系统的研究思路，Jim Collins说出来的话自然有分量，让人不得不服，看这本的书是一个很愉快的过程，因为句句都是有根据的大实话。

自我参加工作以来，也经常发现公司在管理上的一些问题，从我很天真的直觉出发，我觉得这些做法不对，也曾豁出去指出来，但是往往没有任何结果，以至于我有时候都怀疑，是不是我的观点不合时宜呢？是不是错的是我自己？看了Jim Collins的研究结果，发现我以前的观点居然和实现“从优秀到卓越”不谋而合，这让我有了信心，错的不是我。

所以，我建议，每一个想获得卓越的朋友，都看一看《从优秀到卓越》，也许你觉得书中所说过于理想化，不适合你现在所属的组织和情况，但是，就如书中所说，要敢于面对残酷的现实，逃避是没有用的，这样你才能争取到卓越的人生。

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